Mit dem Gesunden Hafen sicher in die Zukunft

Immer mehr Arbeitsgeber erkennen den Vorteil und die Möglichkeiten, die eine Gesundheitsförderung des eigenen Teams bringen kann. Da viele Unternehmen einer Branche oder einer Region mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert werden, entstand die Idee, regionale, branchenspezifische Gesundheitsnetzwerke zu bilden. Mit Hilfe dieser Netzwerke können Interessen so verknüpft werden, dass jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Mitarbeiteranzahl oder den zur Verfügung stehenden Ressourcen, umfangreich und branchenspezifisch begleitet werden kann. Im Netzwerk können die Mitglieder voneinander lernen und von den Erfahrungen profitieren. Zudem steht dem Netzwerk jeder Zeit ein großes Team an Gesundheitsexperten aus unterschiedlichen Bereichen zur Verfügung.

Dank einer individuellen Betreuung, abgestimmt auf die Branche der Hafenunternehmen und deren Bedürfnisse, kann sich das Arbeitsumfeld „Hafen“ modern und zukunftsorientiert als attraktiver Arbeitsplatz präsentieren. Mit dem generationsübergreifenden Konzept gibt es nun neben dem Gehalt eine weitere wichtige Komponente, um die Motivation, Leistungsfähigkeit und das Corporate Identity zur eigenen Firma zu stärken. Dabei ist es wichtig zu erkennen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden bis zur Rente gefördert werden sollten.
Durch gemeinsame Events, eine firmeninterne Internetseite und Angebote, die unternehmensübergreifend im Hafen stattfinden, wird den Mitgliedern die Möglichkeit geboten, abseits des Arbeitsplatzes in lockerer Atmosphäre zu netzwerken und Erfahrungen auszutauschen. Zudem hat jedes teilnehmende Unternehmen die Chance, sich bei einem kreativen Netzwerktreffen an der Gestaltung und Entwicklung des Netzwerkes aktiv zu beteiligen.

Kursangebote – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Das Team vom Gesunden Hafen gestaltet das Angebot des Gesundheitsnetzwerkes jederzeit auf Grundlage der Bedarfe und Bedürfnisse der Mitglieder sowie nach modernsten wissenschaftlichen Standards. So profitiert das Netzwerk stark von jedem neuen Mitglied, da durch eine steigende Mitgliederzahl das Angebot ständig erweitert und noch effektiver gestaltet werden kann. Dabei werden die Interessen einzelner verknüpft, um schnell und flexibel reagieren zu können und neue Möglichkeiten zu schaffen.

Die breit gefächerte Angebotspalette bietet neben den klassischen Maßnahmen wie Sport und Ernährung unter anderem auch viele Möglichkeiten in den Bereichen der Arbeitsplatzgestaltung, des Stressmanagements und der Motivationsförderung. Auch verschiedene Formen der psychischen Betreuung oder Teamevents können von den Mitgliedern genutzt werden. Durch eine große Anzahl von Experten aus verschiedenen Bereichen können die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Unternehmen erkannt und durch maßgeschneiderte Angebote befriedigt werden. So hilft der Gesunde Hafen den Unternehmen, das Potential ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und gleichzeitig einen gesundheitsorientierten Ausgleich zum Job zu finden.